El síndrome Burnout riesgo laboral de nuestro tiempo
El síndrome Burnout riesgo laboral de nuestro tiempo
La salud de los trabajadores es una preocupación que se ha plasmado en políticas y legislaciones en todo el mundo, a instancias de organizaciones internacionales tales como la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la propia Organización de las Naciones Unidas, que entienden el bienestar de los productores de los bienes materiales y espirituales de la Humanidad como parte específica de los Derechos Humanos.
El resguardo de la salud de esta manera, los trabajadores es responsabilidad de los Estados y de las empresas y organizaciones donde se desarrollan las actividades productivas y de servicios, así como el deber de los sindicatos el de velar y luchar porque ese derecho que de garantizado y se lleve efectivamente a la práctica, mediante normas, legislaciones y políticas concretas.
Las organizaciones internacionales, especialmente la OIT y la OMS, han definido claramente las condiciones de ese bienestar y han identificado las patologías frente a las cuales pueden desarrollarse planes de prevención, identificación y tratamientos adecuados. Entre esas enfermedades se encuentra el síndrome de Burnout.
AUTORES:
Cristhian Rubén Vallejo Zambrano MD.
Iván Marcelo Sornoza Palma MD. ESP.
Erick Manuel Cantos Santana MD MGS.
Katherine Gissella Román Arévalo MD.
Abdoulaye Ahmed Touré MD. ESP.
Walter Geovanny Villavicencio Mendoza MD.
Juan Daniel Saavedra Pacheco MD.
Johan Zambrano Zambrano MD.
Cortez Zambrano Carlos Romell MD.
Palma Zambrano Génesis Adriana MD.
Descriptores: Síndrome de Burnout; Síndrome de fatiga en el trabajo; Riesgo laboral; Agotamiento Profesional
Código Unesco: 3204.03 Salud Profesional
Páginas: 151
DOI: 10.26820/978-9942-602-04-6
ISBN: 978-9942-602-04-6
