Gestión del Conocimiento en la Pequeña y Mediana Empresa
Gestión del Conocimiento en la Pequeña y Mediana Empresa
Este libro constituye un nuevo aporte en un tema de gran actualidad e interés como lo es la Gestión del Conocimiento en la pequeña y mediana industria. Él mismo es parte de una de las más grandes olas de innovación que en la ciencia y las teorías de la gerencia se han venido presentando en un mundo sometido a grandes cambios, no solo por las revoluciones tecnológicas que han cambiado radicalmente el panorama de la producción, el mercadeo, los intercambios, las organizaciones; sino, sobre todo, por las transformaciones en las maneras mismas de pensar y concebir la economía, la sociedad y la cultura.
La propia noción de que se puede gestionar o gerenciar algo intangible, aunque de reconocida relevancia para cualquier actividad, como lo es el conocimiento, pudiera sonar extraño para los legos y no pocos administradores y dueños de empresas productivas. Precisamente, el mero planteamiento del asunto constituye un elemento de cambio y ruptura en la manera misma de concebir los procesos de administración y gerencia.
De eso se trata: de una amplificación drástica del pensamiento que abarca las nociones básicas de los factores del proceso productivo y los procesos mismos de producción y organización de una empresa.
Esto por supuesto implica una nueva visión administrativa y gerencial. El gran giro requiere nuevos conceptos y nuevos modelos que repercutirán en innovadoras formas de gestión y dirección. Este libro contribuye con esta ruptura de paradigmas gerenciales por cuanto aborda los códigos mismos con que vinculamos las cosas, las personas, las palabras y las ideas.
No se trata solamente de que la economía, con sus procesos correspondientes de trabajo, transformación, producción, distribución y mercadeo, y las tradicionales funciones de la administración, la planificación, la ejecución, el control y la evaluación, han cambiado de fisonomía hasta hacerse casi irreconocibles en su abordaje, sino que hay un cambio en el conjunto de la cultura misma.
AUTORES:
Ruth Susana Hidalgo Guayaquil
Roberto Carlos Arias Figueroa
José Javier Erazo Castillo
Eliana Nathalie Palma Corrales
Pablo Andrés Barba Gallardo
Angelita Azucena Falconi Tapia
Mónica Patricia Salazar Tapia
Mayra Alexandra Chicaiza Herrera
Darío Javier Díaz Muñoz
Pablo Andrés Velásquez Beltrán
Descriptores: Administración de Empresas; Economía Empresarial; Sociedad de la Información;
Transferencia de Conocimientos
Páginas: 119
ISBN: 978-9942-787-29-3
DOI: dx.doi.org/10.26820/mawil/gestion-del-conocimiento-978-9942-787-29-3
